Projet VIRTUO ou le Mythe de la création d’emplois

Les annonces d’emplois sont largement gonflées par les promoteurs du projet de centre logistique géant de Vierzon (projet VIRTUO) et les élus locaux qui y sont favorables.

A partir des soi-disant créations d’emploi annoncées en grande pompe par le macroniste Yvon BEUCHON dans le centre logistique géant de la Chapelle Saint Ursin construit à proximité de Bourges (équivalent à celui de VIRTUO et en service depuis 1 an) lors d’une réunion publique de soutien au député communiste (sic) Nicolas SANSU,  notre ami Pascal Bedin démonte en quelques phrases cette supercherie.

1 - Le constat de Pascal BEDIN : Logistique ; stop aux illusions

« À nos élus vierzonnais, qui promettent monts et merveilles avec le développement logistique, je leurs recommande vivement la lecture du Berry Républicain du 6 mai 2025. Vous y verrez ce qu’est vraiment la logistique aujourd’hui : des marchandises venues de Chine (via Haier – Candy, Hoover, Rosières qui a investi la moitié de l’entrepôt logistique de la Chapelle Saint Ursin), débarquées au Havre, transportées en train jusqu’au vieux domaine de Vierzon, puis dispatchées en camion (45 par jour !) jusqu’au pôle de La Chapelle-Saint-Ursin. Et après ? Rien sur les routes empruntées, ni sur l’impact environnemental local.

Mais le plus important : aucune création d’emploi. En 2021, Haier licenciait 72 personnes. En 2025, on annonce... 70 postes. Juste un transfert de site, pas une relance économique, ni création d’emploi.

Avant de faire de grandes déclarations, nos élus feraient bien de s’informer sur la réalité : la logistique actuelle concentre, automatise, rationalise – elle ne crée pas d’emplois massivement. Ne vendons pas aux citoyens une promesse vide. »

2 - D’autres preuves de la supercherie sur la création de 450 emplois sur le centre logistique VIRTUO

Quelques autres exemples illustrent cette fausse information :

- un bâtiment sans entreprises annoncées : le projet de centre logistique au nord de Vierzon est un projet dit « en blanc ». La construction en blanc est initiée sans qu’aucune vente ou location préalable n’ait été conclue avec un futur occupant ou utilisateur. Le bâtiment est construit de manière spéculative, en espérant trouver ensuite un ou plusieurs locataires ou acheteurs. Si cette pratique est bien autorisée par la réglementation, elle interdit logiquement au promoteur de faire des annonces fermes d’emplois et encore moins aux pouvoirs publics d’y croire….

- des chiffres d’emplois gonflés : un rapport parlementaire rendu public en 2024 (Rapport d’information déposé par la commission des affaires économiques intitulé « sur les incidences du déploiement des grands entrepôts logistiques » par Mr C FOURNIER et Mme S MARSAUD dont la publication a été approuvée le 13 décembre 2023) indique que « les chiffres d’emploi font l’objet d’estimations divergentes et d’une exagération pointée par un grand nombre d’acteurs »

- une robotisation qui s’accélère réduisant les emplois : Les professionnels de la logistique tablent sur une progression des systèmes automatisés de manutention de + 10 %/an sur les prochaines années (source Aslog « guide de l’intralogistique en France 2020-2021 » page 92) pour réduire les emplois dans les entrepôts.

- la précarisation massive des salariés des centres logistiques : Fin 2024 l’emploi précaire représente 67 % des offres en Région centre val de Loire, 74 % dans le Loiret, 72 % dans le Loir et Cher – deux départements comptant de nombreux sites logistiques géant équivalent à celui de VIRTUO prévu à Vierzon (open source du site régional de France travail novembre 2024).

En gros, un entrepôt vide d’emplois en dehors des périodes de fortes activités (6 mois dans l’année au mieux…)